Onboarding

Gestión del Personal

De la Gestión de Personal a La Nueva Era de Trabajo Digital

En un mercado laboral cada vez más influenciado por la tecnología, una gestión de personal eficiente se convierte en el pilar de toda organización exitosa.

Es una disciplina que va más allá de las tareas administrativas tradicionales, extendiéndose a la creación de una cultura laboral que fomente la colaboración, innovación y compromiso. La Nueva Era digital requiere que las empresas usen herramientas y estrategias para gestionar recursos humanos y promover un ambiente de trabajo adaptable. Esto incluye soluciones como el teletrabajo y la flexibilidad horaria, que permiten superar barreras físicas y temporales.

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Software de RRHH

Software de RRHH ¿Cómo Elegir el Mejor?

En la era digital, la elección del sistema de Recursos Humanos adecuado se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito empresarial. La eficiencia y la toma de decisiones basadas en datos son esenciales en un entorno competitivo. En este artículo, exploraremos la importancia de adoptar un Software de RRHH y proporcionaremos ocho claves esenciales para guiarte en la selección de la solución más adecuada. Desde comprender tus necesidades específicas hasta evaluar la capacidad de personalización, estas claves te ayudarán a tomar decisiones informadas que beneficien a tu empresa.

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Kick Off

Kick Off: La Fórmula del Éxito para tus Proyectos

Así como en el fútbol, un comienzo sólido puede marcar la diferencia en el éxito de un equipo, lo mismo ocurre en el ámbito empresarial con las reuniones Kick Off. ¿Qué implica exactamente un Kick Off?

Aunque su origen está en el deporte, específicamente en el saque inicial que inicia un partido de fútbol, en el mundo empresarial, este término se ha convertido en un evento clave para la presentación de proyectos y la participación del personal. Funciona como el punto de partida en una relación profesional, estableciendo bases sólidas para el corto y largo plazo.

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Onboarding

Onboarding: Guía Esencial para un Plan Exitoso

El proceso de incorporación de nuevos empleados, conocido como onboarding, es crucial para garantizar su integración exitosa en el equipo y para impulsar su rendimiento desde el primer día. Un plan de onboarding bien diseñado y ejecutado puede marcar la diferencia en la retención de talento, la productividad del equipo y la satisfacción general de los empleados. En este artículo, te presentaremos una guía completa para crear y ejecutar un plan de onboarding exitoso.

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RRHH recursos humanos

Transformá tu Equipo Automatizando las Tareas de Recursos Humanos

Hoy en día, la incorporación de soluciones tecnológicas para hacer más eficientes las tareas cotidianas no está limitada a departamentos de tecnología, finanzas u operaciones. De hecho, la automatización de procesos en el área de recursos humanos se está convirtiendo en algo cada vez más común en las empresas.

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Recursos Humanos RRHH Autogestion RRHH

La Autogestión del Empleado en Recursos Humanos

Muchas empresas a adoptaron el trabajo remoto o híbrido, en este nuevo paradigma, es fundamental que las organizaciones brinden herramientas que lleguen a todos los colaboradores. La autogestión del empleado en Recursos Humanos es una de esas herramientas. Permite a los trabajadores gestionar por ellos mismos aspectos referentes a su vida laboral dentro de una organización, como el pedido de licencias, cambios de turno, horas extra, firma de recibo de sueldo, carga y modificación de documentos y datos personales, entre otras cuestiones.

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Gestion Recursos Humanos

¿Cómo impulsar la gestión de rrhh en tu empresa?

Actualmente, la gestión de recursos humanos es un aspecto fundamental para el crecimiento y éxito de cualquier empresa. Es por ello que la tendencia actual se orienta hacia la implementación de herramientas digitales que permitan gestionar los recursos humanos de forma más eficiente, y en ese sentido, una plataforma digital que ofrece una solución integral para la gestión de RRHH.

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