Noticias y Novedades
Control Horario y Recursos Humanos en Sincronía
La gestión eficaz del tiempo laboral es un factor fundamental en el desempeño de cualquier empresa. Hoy en día, el control horario no se limita a cumplir con un requisito legal, sino que se ha convertido en una herramienta estratégica para optimizar la productividad y eficiencia de los recursos humanos.
Libro de Sueldos Digital y los Decretos 394/23 y 438/23
En el intrincado mundo de la regulación fiscal y laboral, mantenerse al día con las últimas normativas es un imperativo. Esta guía te llevará paso a paso a través del proceso de adaptación a los cambios introducidos por los decretos 394/23 y 438/2023 en el Libro de Sueldos Digital.
Liquidación de Haberes en Argentina: Guía Completa
En el dinámico escenario laboral de Argentina, la correcta liquidación de sueldos es un aspecto fundamental tanto para las empresas como para los empleados. En esta guía, exploraremos el proceso de liquidación de sueldos y Jornales, desde su cálculo, hasta la automatización, y los beneficios En el contexto argentino.
Legajo Laboral: ¿Qué es y Cómo Automatizarlo?
En el corazón de cualquier empresa residen sus procesos, clientes y, por supuesto, sus trabajadores. Dentro de este contexto, el legajo laboral juega un papel fundamental. ¿Pero qué es exactamente y cómo puede ser automatizado? En este artículo, exploraremos en qué consiste el legajo laboral, su importancia y los tipos que existen. También descubriremos cómo la automatización puede revolucionar su gestión.
Calculo de Horas Extras en Argentina: Guía Completa
¿Cómo calcular las Horas Extras? Como expertos en liquidación de sueldos, entendemos tus preocupaciones. En este artículo, proporcionaremos una guía detallada, simplificada y esencial, perfecta para empresarios, liquidadores y empleados. Si buscas respuestas claras y precisas sobre cómo liquidar horas extras en Argentina, has llegado al lugar indicado. ¡Acompáñanos!
Indemnización por Despido y Renuncia: Aspectos Clave
Cuando un trabajador deja su empleo, ya sea por renuncia o despido, es esencial garantizar que se le otorgue una indemnización justa. En e-Sueldos, sabemos que este proceso puede ser confuso, especialmente para los liquidadores y contadores encargados de realizar los cálculos. Por ello, en este artículo, abordaremos en detalle cómo calcular la indemnización por despido o renuncia, para que puedas tomar decisiones informadas y proteger los derechos de tu equipo.