La gestión eficaz del tiempo laboral es un factor fundamental en el desempeño de cualquier empresa. Hoy en día, el control horario no se limita a cumplir con un requisito legal, sino que se ha convertido en una herramienta estratégica para optimizar la productividad y eficiencia de los recursos humanos.
En el intrincado mundo de la regulación fiscal y laboral, mantenerse al día con las últimas normativas es un imperativo. Esta guía te llevará paso a paso a través del proceso de adaptación a los cambios introducidos por los decretos 394/23 y 438/2023 en el Libro de Sueldos Digital.
En el dinámico escenario laboral de Argentina, la correcta liquidación de sueldos es un aspecto fundamental tanto para las empresas como para los empleados. En esta guía, exploraremos el proceso de liquidación de sueldos y Jornales, desde su cálculo, hasta la automatización, y los beneficios En el contexto argentino.
En el corazón de cualquier empresa residen sus procesos, clientes y, por supuesto, sus trabajadores. Dentro de este contexto, el legajo laboral juega un papel fundamental. ¿Pero qué es exactamente y cómo puede ser automatizado? En este artículo, exploraremos en qué consiste el legajo laboral, su importancia y los tipos que existen. También descubriremos cómo la automatización puede revolucionar su gestión.
¿Cómo calcular las Horas Extras? Como expertos en liquidación de sueldos, entendemos tus preocupaciones. En este artículo, proporcionaremos una guía detallada, simplificada y esencial, perfecta para empresarios, liquidadores y empleados. Si buscas respuestas claras y precisas sobre cómo liquidar horas extras en Argentina, has llegado al lugar indicado. ¡Acompáñanos!
Cuando un trabajador deja su empleo, ya sea por renuncia o despido, es esencial garantizar que se le otorgue una indemnización justa. En e-Sueldos, sabemos que este proceso puede ser confuso, especialmente para los liquidadores y contadores encargados de realizar los cálculos. Por ello, en este artículo, abordaremos en detalle cómo calcular la indemnización por despido o renuncia, para que puedas tomar decisiones informadas y proteger los derechos de tu equipo.
En el mundo laboral, la estructura y organización son elementos clave para el éxito de cualquier equipo. En este artículo, explicaremos en detalle el ABC del organigrama, una herramienta fundamental para entender, utilizar y elaborar una representación visual de la estructura jerárquica de una organización. Desde su definición hasta su aplicación práctica, te guiaremos a través de los aspectos esenciales de esta poderosa herramienta.
El proceso de incorporación de nuevos empleados, conocido como onboarding, es crucial para garantizar su integración exitosa en el equipo y para impulsar su rendimiento desde el primer día. Un plan de onboarding bien diseñado y ejecutado puede marcar la diferencia en la retención de talento, la productividad del equipo y la satisfacción general de los empleados. En este artículo, te presentaremos una guía completa para crear y ejecutar un plan de onboarding exitoso.
En un mundo cada vez más digitalizado, el trabajo remoto se ha convertido en una realidad para muchas empresas y profesionales. Contar con las herramientas adecuadas es fundamental para garantizar la colaboración efectiva en los equipos. En este artículo, exploraremos una selección de las mejores herramientas de trabajo remoto, diseñadas para mejorar la comunicación y la productividad en entornos colaborativos.
El Sueldo Anual Complementario (SAC) es un concepto remunerativo importante que debe ser correctamente calculado y liquidado en las empresas. En este artículo, te brindaremos una guía detallada sobre el SAC y su aplicación en el Libro de Sueldos Digital. Conocerás las variantes del SAC, su parametrización y los pasos para su correcta liquidación.
