Herramienta Gratuita · LCT 20.744
Calculadora de
Horas Extras
en Argentina
Calculá con precisión el valor de las horas extra al 50% y al 100% según la Ley de Contrato de Trabajo.
Arts. 201 y 202 — Ley N° 20.744
50%
Días hábiles
100%
Feriados y domingos
4.33
Semanas / mes
Calculadora Multiconvenio — Consideraciones Técnicas
Esta herramienta calcula el valor de las horas extra conforme al Art. 201 de la LCT N° 20.744, aplicando los recargos del 50% y 100% sobre el valor hora ordinaria.
El valor hora ordinaria se obtiene dividiendo el sueldo bruto mensual por el total de horas mensuales pactadas (horas semanales × 4,33 semanas/mes).
Los resultados son orientativos: algunos convenios colectivos de trabajo (CCT) establecen bases de cálculo, adicionales remunerativos o metodologías de liquidación específicas que pueden diferir del cálculo general aquí aplicado. Se recomienda verificar siempre con el CCT vigente de cada actividad.
Los resultados son orientativos: algunos convenios colectivos de trabajo (CCT) establecen bases de cálculo, adicionales remunerativos o metodologías de liquidación específicas que pueden diferir del cálculo general aquí aplicado. Se recomienda verificar siempre con el CCT vigente de cada actividad.
📋 Datos del Trabajador
$
Ingresá el sueldo bruto antes de descuentos
Según tu convenio colectivo o contrato
⏱️ Horas Extra Trabajadas
| Tipo de Hora Extra | Recargo Legal | Cantidad |
|---|---|---|
|
Días hábiles (Lunes a Sábado hasta las 13hs)
Art. 201 LCT — horario diurno
|
+50% | |
|
Sábado después de las 13hs, Domingos y Feriados
Art. 201 LCT — horario nocturno / feriado
|
+100% |
💰 Total a Pagar por Horas Extras
$0
Monto bruto · sin retenciones
Valor hora ordinaria
$0
Sueldo ÷ horas mensuales
Horas Extra al 50%
$ 0
0 hs. × $ 0
Horas Extra al 100%
$ 0
0 hs. × $ 0
Sueldo + Extras (bruto)
$ 0
Remuneración bruta total del mes
📊 Detalle del Cálculo
| Concepto | Cant. Hs. | Valor / Hora | Subtotal |
|---|
📖 ¿Cómo se calcula?
Valor hora ordinaria = Sueldo bruto ÷ (Horas semanales × 4.33 semanas/mes)
Hora extra al 50% = Valor hora × 1.50 | Hora extra al 100% = Valor hora × 2.00
Fuente: Arts. 201 y 202, Ley 20.744 de Contrato de Trabajo de la Nación Argentina.
Hora extra al 50% = Valor hora × 1.50 | Hora extra al 100% = Valor hora × 2.00
Fuente: Arts. 201 y 202, Ley 20.744 de Contrato de Trabajo de la Nación Argentina.
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